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[뉴스투데이=박진영 기자] 올해 대학생들이 일하고 싶은 기업으로 삼성전자와 LG에너지솔루션, SK이노베이션, 현대자동차, 삼성바이오로직스, 대한항공, 네이버, CJ엔터테인먼트, CJ제일제당, 아모레퍼시픽 등이 꼽혔다. 대학생들은 기업을 선택할 때 급여와 보상제도, 기업의 이미지 등을 중요하게 보고, 각 업종의 선도 기업에 취업하기를 원하는 것으로 드러났다.
인크루트(대표 서미영)가 전국 대학생 800명을 대상으로 지난달 22일부터 지난 4일까지 12일간 ‘2024 대학생이 뽑은 가장 일하고 싶은 업종별 기업’을 조사하고 이 같은 결과를 7일 발표했다.
인크루트는 2004년부터 21년간 ‘대학생이 뽑은 가장 일하고 싶은 기업’ 설문조사를 해왔다. 올해는 일하고 싶은 기업을 업종별로 더 자세하게 알아봤다. 조사 대상 기업은 올해 1월말 기준 국내증시(코스피·코스닥) 시가총액 상위 기업으로, 업종별로 △전기·전자·반도체 △2차전지 △석유·화학·에너지 △자동차·기계·부품 △제약·바이오 △항공·해운·조선·물류 △IT·포털·통신 △엔터·콘텐츠·게임 △식품·유통 △뷰티·패션 등 총 10곳으로 분류했다.
전기·전자·반도체 부문은 삼성전자가 46.3%로 1위를 차지했다. 삼성전자를 뽑은 대학생들은 '만족스러운 급여와 보상제도(33.5%)'를 선정 이유로 꼽았다. 2위는 SK하이닉스(22.3%). 3위는 LG전자(9.0%)로 나왔다.
2차전지 부문에서는 LG에너지솔루션이 34.9%로 가장 높았다. LG에너지솔루션은 ‘동종업계와 지역사회에서 선도기업 이미지'(31.5%)에서 높은 평가를 받았다. 이어 삼성SDI(29.4%)와 SK아이이테크놀로지(12.6%)가 뒤를 이었다.
석유·화학·에너지는 SK이노베이션(26.6%)이 근소한 차이로 LG화학(25.8%)을 제치고 가장 일하고 싶은 기업에 올랐다. SK이노베이션을 선택한 대학생들은 '만족스러운 급여와 보상제도(29.1%)'를 이유로 꼽았다. 3위는 포스코인터내셔널(13.0%)이 차지했다.
자동차·기계·부품 부분에서는 현대차가 46.5%로 2‧3위와 큰 차이로 1위를 지켰다. 현대차를 뽑은 이유는'‘만족스러운 급여와 보상제도(29.3%)'가 가장 많았다. 2위는 현대모비스(16.6%), 3위는 기아(12.3%)로 나타났다.
제약·바이오는 삼성바이오로직스가 24.5%로 1위에 올랐다. 삼성바이로직스는 '구성원으로서의 자부심' 부문에서 29.6%로 높은 평가를 받았다. 뒤이어 유한양행(16.3%), 셀트리온(15.5%) 순으로 상위권에 올랐다.
항공·해운·조선·물류 부문은 대한항공이 29.3%로 가장 높았고, 일하고 싶은 기업으로 뽑힌 이유는 '구성원으로서의 자부심(31.2%)'이 가장 많았다. 이어 HD현대중공업(13.5%), 삼성중공업(11.6%) 순이었다.
IT·포털·통신 부문에서는 네이버가 42.6%로 가장 일하고 싶은 기업으로 꼽혔다. 네이버는 '만족스러운 급여와 보상제도'(28.7%)가 좋은 평가를 받았다. 카카오는 16.6%로 2위, SK텔레콤은 10.6%로 3위를 보였다.
엔터·콘텐츠·게임 부문은 CJ ENM이 28.6%로 가장 많았고, '동종 업계와 지역 사회에서 선도기업 이미지(38.0%)'를 가고 싶은 이유로 택했다. 글로벌 엔터 기업인 하이브는 21.3%로 2위에 올랐고, 카카오게임즈는 11.5%로 3위를 차지했다.
식품·유통은 CJ제일제당(32.0%)이 가장 인기가 좊았다. 대학생들은 '동종업계와 지역사회에서 선도기업 이미지(27.3%)'를 CJ제일제당에 입사하고 싶은 주된 이유로 꼽았다. CJ제일제당과 함께 오뚜기(19.5%)와 농심(10.3%)도 대학생들이 선호하는 기업으로 나타났다.
뷰티·패션 부문에서는 아모레퍼시픽(39.3%)이 신세계(18.1%), LG생활건강(14.0%) 보다 앞도적으로 많은 표를 받았다. 아모레퍼시픽은 ‘동종업계와 지역 사회에서 선도기업 이미지’(35.4%)에서 높은 평가를 받은 것으로 알려졌다.
인크루트는 일하고 싶은 업종별 기업 조사와 함께 가장 일하고 싶은 업종에 대해서도 물었다. 대학생들이 일하고 싶은 업종은 ▷IT·포털·통신(16.5%) ▷뷰티·패션(13.3%) ▷제약·바이오(12.6%) ▷엔터·콘텐츠·게임(12.4%) 순으로 근소한 차이를 보였다.
이명지 인크루트 브랜드커뮤니케이션팀 팀장은 "이번 대학생이 일하고 싶은 업종별 기업 조사에서는 만족스러운 급여와 보상제도, 동종업계와 지역사회에서 선도기업 이미지를 중요시한다는 답변이 많았다"면서 "기존 MZ세대는 워라벨이나 복지를 중시할 것 같았지만, 일한 만큼 주어지는 확실한 보상을 더 우선시하고 있다"고 말했다.
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