운용 부문은 운용자산의 안정성과 일관성을 제고하고자 전사 CIO(최고투자책임자) 기능을 도입해 대표이사 직속기구로써 투자자산운용위원회를 설치한다. 또 신탁본부를 기존 OCIO사업부에서 운용사업부로 이관하고, 신탁자산의 운용전문성을 키워 일관된 자산운용 전략하에서 관리되도록 한다.
이어 내부통제기능 강화를 위해 기존 준법감시본부를 준법지원본부로 변경하고, 기획기능을 담당하는 준법기획팀을 본부직속으로 신설한다.
마지막으로 ESG(환경·사회·지배구조) 추진체계를 고도화하기 위해 경영지원부문 내 ESG본부를 신설하고, ESG추진부와 홍보실을 편제해 대외 커뮤니케이션과의 연계를 강화한다.
조직개편과 동시에 진행한 임원급 인사에선 안정 속 조직 분위기 쇄신에 방점을 주고 전문성과 능력을 갖춘 젊은 임원들을 전진 배치했다.
NH투자증권 관계자는 “그간 증권업은 자본시장의 발달, 풍부한 유동성과 투자저변 확장 및 디지털 전환 등으로 상당기간 성장 국면이 이어져왔으나 최근 시장환경의 변화에 따라 업계 전반의 성장 정체 양상이 뚜렷해져 이에 대비할 필요성이 제기돼 왔다”며 “당사는 이번 조직개편을 통해 자원 효율화와 운용체계 고도화 등 사업운영의 내실을 다지고, 미래를 대비한 사업구조 재편 가속화 및 전략사업 육성을 통해 업계를 선도하는 국내 대표 금융투자회사의 위상을 지속 강화해 나갈 것”이라고 말했다.