[뉴스투데이=유한일 기자] 김문수 고용노동부 장관이 올해 정책 방향으로 취약계층 고용안정과 따뜻한 노동현장, 안전한 일터 조성을 제시했다. 당장 1분기부터 직접 일자리 110만개를 신속 집행한다는 방침이다. 

1일 고용부에 따르면 김 장관은 ‘2025년 신년사’를 통해 “세계 통상환경 변화, 국내 정치 상황의 불확실성으로 일자리 여건이 녹록하지 않다”며 이 같이 말했다. 

김 장관은 “2025년은 2차 베이비부머 954만명의 은퇴가 시작되는 해”라며 “1분기부터 정부 부처, 지방자치단체와 협력해 직접 일자리 110만개를 신속하게 집행하겠다”고 밝혔다. 

이어 “중장년이 원하는 만큼 일할 수 있도록 생애경력설계 서비스와 직업훈련을 대폭 확대할 것”이라며 “육아휴직급여 인상, 육아휴직기간 확대, 대체인력지원 등을 통해 육아와 일을 병행할 수 있는 근로환경을 조성하겠다”고 설명했다. 

그러면서 “임금체불 근절 대책을 신속히 마련하고 피해 근로자에 대한 생계지원도 적기에 이루어지도록 하겠다”며 “퇴직자의 노후소득보장과 임금체불 예방을 위해 모든 사업장에서 퇴직연금을 점진적으로 의무화할 것”이라고 말했다. 

김 장관은 또 노동약자법 제정 추진과 5인 미만 사업장에 대한 단계적 근로기준법 적용 등을 위해 노사와 함께 논의해 나가겠다고 했다. 계속 고용, 노동시장 격차 해소 등 미래 세대를 위한 사회적 대화가 계속될 수 있도록 힘쓰겠다는 뜻도 내비쳤다. 

이와 함께 고위험 업종, 영세 중소기업 등 사고가 반복적으로 발생하는 사업장 중심으로 안전환경 개선을 위한 재정지원을 집중하고, 드론과 같은 스마트 장비를 적극 활용해 현장 안전 관리 역량도 끌어올린다는 방침이다. 

김 장관은 “지난해 고용부는 공공기관 청렴도 평가에서 최우수 부처로 선정됐다. 새해에도 청렴하고 일 잘하는 부처, 약자에게 따뜻한 고용노동부를 함께 만들어 나가자”며 “우리 모두가 단합하고 협력한다면 위기를 기회로 바꾸고 한 단계 더 나아갈 수 있을 것”이라고 강조했다.