[뉴스투데이=남지완 기자] ㈜한화가 24일 올해 추가 임원 승진 인사를 실시했다. 

올해 임원 인사는 글로벌 비즈니스 확장에 따라 최근 글로벌 기업들이 도입 중인 ‘포지션 중심의 임원 인사 체계’를 도입한 것이 특징이다. 

이 제도는 포지션의 가치와 적합도에 따라 임원의 승진·이동이 결정되고, 보상 수준이 변화하는 인사체계다. 

임원 호칭도 상무, 전무 등의 방식이 아닌 담당, 본부장 등 수행하는 직책으로 변경된다.

㈜한화 관계자는 “전략 및 사업 실행 기능 강화를 위해 각 분야별 전문성과 성장 잠재력을 보유한 인력을 발탁했다”고 밝혔다.

한편 ㈜한화는 각 부문별 사업 현황을 고려해 지난 12일 일부 부문의 임원 인사를 한차례 시행한 바 있다.

이번 후속 임원 인사를 발표하며 올해 인사를 마무리했다.